訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
オンコールあり
月給29万円以上可
社会医療法人春回会
施設情報
訪問看護ステーションひまわり
長崎県長崎市
/ 道ノ尾駅
徒歩5分
-
正看護師募集中
28.1万円/月
412万円/年
※経験14年の例賞与 3.6ヶ月
- 勤務時間
-
8:45～17:30 （休憩60分）8:45～13:00
募集状況更新日：2026/02/24（9日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2024/03/12
正看護師の募集を開始
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2023/04/13
正看護師の募集を休止
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2021/05/26
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《子育て世代も安心の環境、小学校入学までオンコール免除が可能です》
◆お子様が小学校に上がるまではオンコール当番を免除する制度があり、現在2名の看護師がこの制度を利用して仕事と家庭を両立させています。
◆急な行事や家庭の事情にも理解があり、有給休暇は1日単位だけでなく、半日や1時間単位でも取得可能です。
◆実際に子育て世代のスタッフが多数活躍しており、お子様の卒業式などのイベントに合わせて休みを調整し合う、協力体制が根付いています。
《未経験からでも安心、1年間のマンツーマン指導で訪問看護のプロへ》
◆病棟経験のみの方も多く在籍しており、業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで手順を確認しながらレクチャーを行います。
◆新人看護師にはプリセプターが1年間つき、日々の業務をしっかりサポートする体制を整えています。
◆eラーニングによる学習環境も完備しているため、訪問看護に必要な知識を自分のペースで深めていくことが可能です。
《大手法人ならではの安定感、iPad導入による効率的な情報共有で負担を軽減》
◆社会医療法人春回会グループの一員として、予防から急性期、在宅ケアまで一貫した医療を提供しており、経営基盤が非常に安定しています。
◆訪問件数は1日4件程度となりますので、1件1件の訪問にじっくりと時間を掛けて、患者様やご家族に寄り添った看護が出来ます。
◆オンコールは2名体制なので、一人で抱え込む心配はありません。オンコール回数は月5回程度と負担は多くなく、もし小学校入学前のお子様がいる場合は、オンコール免除も相談可能です。
◆スタッフ全員にiPadを支給しており、電子カルテによる記録や法人内事業所との情報共有をスムーズに行うことで、事務作業の省力化を図っています。
◆訪問車は一人一台専用の車両が提供されるため、自分専用の空間で効率よく訪問スケジュールをこなすことができます。
《日曜固定休みと柔軟な有給取得、ワークライフバランスを大切に働けます》
◆日曜日は固定の休日となっており、有給は休暇は1日単位だけではなく、半日・1時間単位でも取得が可能です。ご家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
◆月平均の残業時間は約5時間と非常に少なく、仕事の後の時間も有効に活用できる環境です。
◆メモリアル休暇（1日）やリフレッシュ休暇（3日）といった特別休暇制度もあり、リフレッシュしながら長く働き続けられる工夫がされています。
【高給与★日曜日休み★教育体制が充実】大手法人の訪問看護ステーションでのお仕事です。
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
※在宅患者への訪問・看護サービスの提供
※バイタルチェック・処置・入浴介助・カルテの整理等
◆その他情報
・エリア：南部と北部のチームに分かれていて、担当地域・チームは居住地により決定します。
・従業員数：30名（2025.4時点）
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許の有資格者の方。
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）
◆訪問看護に興味があり、病院勤務または訪問看護経験が5年以上の方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:45～17:30
（休憩60分）
平日 -
日勤
08:45～13:00
土曜日
給与例
モデル給与 経験14年 / 正看護師
年収 412 万円 月給 28.1 万円 賞与74.2万円
月給内訳
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基本給206,300円
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待機手当3,000円
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訪問手当50,000円
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待機手当4,000円
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待機手当5,000円
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ベースアップ手当7,500円
※正看護師・経験約14年の場合
モデル給与 経験16年 / 正看護師
年収 416 万円 月給 28.3 万円 賞与76.1万円
月給内訳
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基本給211,400円
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訪問手当50,000円
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待機手当3,000円
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待機手当4,000円
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待機手当5,000円
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ベースアップ手当7,500円
想定給与 正看護師
年収 358～434 万円 月給 24.1～29.6 万円 賞与68～79万円
月給内訳
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基本給191,000～220,600円
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訪問手当25,000～50,000円
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待機手当3,000円
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待機手当4,000円
-
待機手当5,000円
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ベースアップ手当7,500円
※経験等を充分に考慮の上決定
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当※上限20,000円
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訪問手当25,000円～50,000円※月の待機回数が2回以上の場合は50,000円、1回以下の場合は25,000円となります。
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待機手当3,000円/回※平日4,000円/回※土曜5,000円/回※日祝
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家族手当10,000円/人※2.3人目：各4,000円
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ベースアップ手当7,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数18名
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 勤務表による
※日曜日は固定休みでオンコールのみの体制、土曜日と祝日は平日の半分の人数体制でシフトで勤務調整をしており、午前中だけの勤務（午後はオンコール体制） - 有給休暇：4/1を基準日として10日付与（※途中入職の場合は採用月により按分付与（当法人規定による）
メモリアルホリディ（バースデイまたは結婚記念日） 1日
リフレッシュ休暇 3日
年末年始休暇 6日
夜勤
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オンコール：オンコール頻度の一例：平日4回・土曜1回・日曜1回待機
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・駐車場料金・確保については事業所により決まりが異なります。
・葉山事業所：片道5キロ以上 半額負担5,000円 事務所近隣に駐車可能
・目覚事業所：片道10キロ以上 半額負担（各駐車場金額による） 事務所近隣に駐車可能
※上記、距離未満の場合はご自身で契約・全額負担となります。
寮
◆寮費：20,000円/月
◆間取り：ワンルームマンション（バス、トイレ、キッチン、冷暖房）
託児所
◆利用料：月極28,000円、2,000円（一時預かり）、500円（4時間未満）
その他の福利厚生
※福利厚生の一環として、年に1回社員旅行（2泊3日）は3年に1回実施
※スタッフ間の親睦を図る忘年会等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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