【2026年10月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ37

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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リハビリ特化型訪問看護ステーションです。

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医療法人社団中島医院はフルコースの癌などの末期在宅医療を首都圏で先駆けてきました。いつも患者の皆様を中心にして多職種のチーム医療・ケアを実施しています。
看護師としての専門的な知識、技術がより高いことはもちろんですが、それらのdoing(s)を、あなたのあたたかい人柄というbeingに包んで弱さの中の人々に接し、また一緒に働くチームの一員としてハーモニーの中で明るく働いてくださるかたを歓迎いたします。
清瀬市は東京都の緑多い郊外に位置し、都心へのアクセス優良、また背後に広い住宅地をかかえて、高速道路、電車等のフットワークも良好な立地で、住みやすく、働きやすい環境です。

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鶴見区ではじめての、在宅療養を専門に支援する診療所です。定期的な訪問診療で、良質な医療サービスを提供できるよう、地域のケアマネージャーや訪問看護師と緊密な連携を行い、ご自宅での療養を安心して受けて頂けますよう心がけておいます。そのため、クリニック職員全体で患者様の病状カンファレンスや、地域の専門家を交えた勉強会を定期的に行っています。

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2011年6月に開設した一宮市にある訪問看護ステーションです。代表取締役は女性の看護師さんです。地域からも評判の良いステーションで、幅広い疾患をお持ちの患者さんを受け入れております。看護学生の実習を受け入れるなど教育にも力を入れています。

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愛知県豊橋市前芝町にある、24時間365日体制で地域に安心を届ける訪問看護ステーションです。「その人らしく」を軸とした療養生活の支援を基本方針としており、小児から高齢者まで年齢や医療依存度を問わず幅広いケアを提供しています。精神科看護にも対応可能で専門的なサポートを行っているほか、保健師も在籍しており、日々の健康管理や保健指導、介護予防まで多様なニーズに応える看護を実践しています。

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【訪問看護ステーション】福岡市内に多くの介護福祉サービスを提供している、株式会社リセラが運営母体である訪問看護ステーションです。2015年に開設し、市内の多くの方がご利用しています。「楽しいから頑張れる。効果を感じられるから継続できる。」をモットーにリハビリのための豊富な設備をそろえた施設です。

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要介護高齢者の在宅生活を支えるために、日中・夜間を通じて介護と看護が密着に連携しながら、サービス付き高齢者住宅に居住する方に対して、サービスを提供し周辺地域へ展開しています。

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合同会社Leavesは龍ケ崎、稲敷、牛久のエリアで訪問看護事業を展開しております。また、児童発達支援事業や放課後等デイサービス、介護タクシーなどの事業を展開しており、県南地域の医療に貢献しております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【訪問看護】田村郡三春町と郡山市に拠点を持つ訪問看護ステーションです。その人らしい人生を支え、ホッとできる温かい居場所づくりを大切にしております。

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西調布から徒歩10分のケアミックスの病院です。調布市では唯一の東京都2次救急指定となっております。年間の手術件数は350件程度で、大半が整形の手術となります。地域に根ざした医療を提供する為に、訪問看護ステーションや老人介護福祉施設も併設しております。

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＜福岡市中央区＞ 週休2日制♪仕事もプライベートも充実できます。
想定年収：450万円〜500万円 訪問看護師募集
常勤の看護師、訪問看護認定看護師がしっかりとサポートします。

福岡市内に訪問看護ステーションを3施設運営しています。今回は「ライズ訪問看護ステーション 大濠」の募集です。24時間365日体制で事業運営をおこなっており、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と連携し、事業所全体で利用者様を支援しています。
また、居宅支援事業所・相談支援事業所も併設しており介護と医療のスムーズに連携出来ます。

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【訪問看護】名古屋市緑区にある訪問看護ステーションです。デイサービスも併設しております。

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西日本鉄道が母体の施設です。

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有床診療所、訪問診療、居宅介護支援事業所を持つ法人の中の、訪問看護ステーションになります。

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【ケアミックス病院】海部郡蟹江町にある、回復期に力を入れているケアミックス病院です。2014年10月に新築移転し、キレイで明るい病院です。日本の名湯百選にも選出されている「尾張温泉」がある地域のため、温泉を利用したリハビリテーション用の設備があり、リハビリに力を入れています。

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【精神科病院】一陽会病院は、福島県北部に位置する精神科・心療内科の専門病院です。初代寺山晃一院長が、「患者さんや家族に希望を与える病院を作りたい」という考えで、昭和34年７月にこの病院を創立致しました。