訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 オンコールあり 新卒可 第二新卒可 月給31万円以上可 合同会社RAHA‐MARK 施設情報 訪問看護ステーションRAHA+ 愛知県豊橋市

  • 正看護師
    募集中

    28.7〜31.7万円/月

    414〜459万円/年

    ※一例

    賞与 3ヶ月

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/10/09(0日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/09/15

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪小児患者様が半数以上のステーションです≫
◆患者様の半数以上が子ども、という特徴のあるステーションです。「これまで小児科でやってきたのでその知識と経験を活かしたい」という方には最適な環境です!また、一部ターミナルの高齢者さんもいらっしゃるので、小児科の経験を活かしつつ成人看護やターミナル看護の知識をつけることができ、今後のキャリアアップにも繋がります。
◆重症心身障害児施設や、児童精神の経験のある先輩が一から教育してくださいますので、小児科経験の有無は問いません。「小児科の経験はないけど子どもに関わる仕事がしたい」という方にももちろんおすすめです♪

≪未経験からのチャレンジを全力でサポートいたします≫
◆管理者さんを含め、スタッフ全員が訪問看護未経験からスタートしています。先輩との同行訪問や充実した座学プログラムがあり、訪問看護が初めての方でもご自身のペースに合わせてステップアップできます。一人ひとりの習熟度に合わせた教育ができるのは、このような小規模ステーションならではです。
◆訪問先で迷った際も、支給される端末ですぐにチームに相談できるため、一人で抱え込まず安心してケアに集中していただけます!夜間のオンコールでも、対応に迷うことがあれば一人で判断しようとせずに何時でも何回でも管理者さんにご相談いただけます。
◆専門性を高めるための書籍購入費用の全額補助や外部セミナーへの参加機会も設けられており、働きながら継続的に学ぶことができる環境です。

≪ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶います≫
◆直行直帰が可能で、訪問エリアは豊橋中~北部や豊川南~中部を中心に訪問をしているため、あまりご自宅から遠いところまで運転することはありません。子育てや介護といった個々の事情に応じた柔軟な働き方を実現できます。
◆入職時点で5日の有給が付与される(半年後に残りの5日が付与されます)ほか、看護休暇も使えますので、お子さんの急な体調不良などでのお休みも問題ございません。お子様を連れての出勤実績もあるほどアットホームで、子育て中のスタッフも互いに助け合って活躍しています!
◆「健康宣言事業所」の認定を受けており、無料のウォーターサーバー設置や予防接種の費用補助など、スタッフの健康やリフレッシュを大切にしています。
◆オンコールの回数は相談可能です。旦那様にお子さんを見てもらえる日だけ、など柔軟に相談に乗れます♪電話対応で完結することがほとんどで、駆けつけることはほぼございません。なお、1回所持していただく毎に1,500円、5回所持する毎にプラスで10,000円の手当がつきます。

≪患者様に深く寄り添い、やりがいを感じられる環境です≫
◆利用者様のお誕生月に無償で願いを叶える「RAHAタイム」という独自の取り組みがあり、在宅ケアの枠を超えて季節感や喜びを直接お届けできます。これまでの事例だと、「道の駅に出かけたい」という願いを叶えたり、3時間ほどかけてお子さんと一緒にケーキを作ったりと、患者様だけでなくご家族の満足度にも寄与しています。
◆タブレット端末1台でカルテ入力や情報共有、勤怠管理まで完結するDX化が進んでおり、業務効率化によって生まれた時間を患者様との関わりに充てられます。
◆看護師が現場の主役となって最適なケアを判断し、チームと協力しながら生活を支えていくため、大きな達成感と自己成長を実感できます!

【高給与★手当充実★有給は入社時付与★教育・研修サポート◎】訪問看護ステーションのお仕事です♪

仕事内容

訪問看護ステーションにて看護業務を行っていただきます。
重症心身障がい児(者)や小児の訪問にも対応しております。

◆療養上のお世話
◆医療的処置(バイタルサインのチェック、服薬管理、点滴・注射の管理、褥瘡の予防と処置、リハビリテーション支援など、医療機器の管理・指導)
◆ターミナルケア
◆小児訪問
◆精神科訪問
◆ご利用者さま・ご家族さまへのサービス説明や契約締結
◆ケアマネージャー様や医療機関様との連絡調整業務
◆レセプト業務、その他事務業務

※社用車はなく、自家用車での訪問をお願いしております。(手当あり)

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 414~459 万円 月給 28.7~31.7 万円 賞与69~78万円

月給内訳

  • 基本給
    230,000~260,000円
  • 固定残業代
    10,000円
  • 資格手当
    30,000円
  • オンコール宣言手当
    10,000円
  • オンコール手当
    1,500円

※オンコールを月5回所持した場合

諸手当

  • 固定残業代
    あり
  • 通勤手当
    あり
  • 皆勤手当
    あり
  • 家族手当
    あり
  • 資格手当
    30,000円
  • マイカー手当
    ※マイカー利用時のガソリン代実費相当額別途支給
  • 待機手当
    あり
  • オンコール宣言手当
    10,000円
    ※オンコールを5回所持する毎に支給(例:5~9回で10,000円、10~14回でさらに+10,000円)
  • オンコール手当
    1,500円

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 週休2日制(シフト)、年末年始(4日)、夏期休暇(2日)
    ※休日や日数はご希望によりご相談可能です。
  • 有給休暇(入社時点で5日付与、半年経過後に追加で5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

夜勤

  • オンコール:
    回数は相談可能です。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

制服貸与、インフルエンザ予防接種費用補助、ウォーターサーバ設置、社外ヘルプライン設置、入所時研修制度、各種研修助成制度、医療・看護書籍費用会社負担制度、育児介護休業、定期健康診断の100%受診推進、オフィスでのお菓子の提供、ランチ補助制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:なし

仕事内容の変更範囲

従事すべき業務の変更なし

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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