訪問看護の看護師求人

【訪問看護】2023年4月にオープンした地域に寄り添う訪問看護ステーションです。
「ここね」という名前の由来は、「ここ（自宅）がいいね」という希望を叶えたい、「訪問看護といえばここだね！」と思ってもらえるような存在になりたい、地域に根ざし、必要とされる存在になりたいという想いが込められています。
「ここね」のモチーフは「木」です。根っこを張った木のもとに、みんなが集うような、安心できるような、そんな存在になりたい思いをロゴに込められています。

平井駅徒歩1分の訪問看護ステーションです。

【クリニック】一宮市にある在宅クリニックです。訪問看護・訪問診療を行っています。

医療法人社団盈進会では地域に密着した介護施設、クリニック、訪問看護を運営しております

◆平成20年開院、大垣駅から徒歩圏内にある2次救急病院です。北海道から沖縄県まで全国に展開する「徳洲会グループ」の一員として、「生命だけは平等だ」のグループ理念のもと地域に根ざした医療を展開しています。

JR戸田公園駅東口（JR埼京線）より西川口駅方向へ徒歩13分の好立地です。明治34年に開業以来、地域の皆様に密着した医療活動を行っている95床（療養：37床 地域包括ケア：58床）のケアミックス病院です。同法人で運営しているクリニックや他部門との連携を大切にしながら、地域医療へのさらなる貢献を目指しております。

【2026年10月新規オープン】利用者様とご家族が笑顔で過ごせることを目指す訪問看護ステーションです。施設内訪問看護を提供し、地域福祉の向上に貢献いたします。

小児に特化した訪問看護リハステーションです。ご利用者様が住み慣れた地域で生活がおくれるよう、ご家族と協力しサポートしています。

医療法人社団淳英会は千葉市緑区におゆみの中央病院を開設いたしました。整形外科、内科、循環器内科、小児科、形成外科、リハビリテーション科を中心とし、一般病棟50床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床の合計170床を有しています。小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者さんに対応可能となっています。

2016年の設立以来、千葉市中央区都町を中心に、小児から高齢者まで幅広い世代の「自分らしく生きていく」という想いを支えてまいりました。住み慣れた地域やご自宅で、利用者様が何を望み、どうすれば安心して生活できるかを常に第一に考え、一人ひとりの心に寄り添う看護を大切にしています。主治医や多職種との連携を強みに、最期までご自身で人生の選択ができるよう全力でサポートいたします。

札幌市に隣接する小樽市銭函ある170床の病院です。 小樽・後志北区有数のリハビリテーション病院として多くの脳血管障害の患者さんの治療をしています。24時間託児所を完備しており、多数のママさんナースが活躍中です。

【2026年1月新規オープン】全国展開をしている医療対応型療養施設になります。

【訪問看護ステーション】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

【精神科病院】一陽会病院は、福島県北部に位置する精神科・心療内科の専門病院です。初代寺山晃一院長が、「患者さんや家族に希望を与える病院を作りたい」という考えで、昭和34年７月にこの病院を創立致しました。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

2021年3月に新規オープン！精神科に特化した訪問看護ステーションです。

【訪問看護】医療法人財団新六会が運営する訪問看護ステーション おおふじです。

【リハビリ特化型の訪問看護ステーション】江戸川区を中心に展開中です。

◆静岡県東部・神奈川県西部に計16店舗の調剤薬局、ポプラ薬局を運営するピーエフシー株式会社の訪問看護ステーションです。

福岡市南区にある精神科単科病院です。診療・看護にあたり、やさしさと心のふれあいを大切にして、満足感のある入院生活のもとに、患者さんの自主・自律を促し、社会復帰に努めます。