ブランク・未経験可の看護師求人

京阪電車が100％出資する介護事業を展開するグループ会社、京都宇治地域を中心とした京阪ライフサポートの有料老人ホームです。平成21年11月1日に開設された施設です。

【介護付有料老人ホーム】『思いやりの心』と『サービスマインド』をモットーに介護業務に励んでいます！

関西電力株式会社が95％出資している、関連会社です。有料老人ホーム「ベルパージュ大阪上本町」に併設の訪問看護ステーーションです。

JR総武本線稲毛駅から徒歩3分の駅チカのイオン稲毛店に入っているクリニックです

2002年（平成14年）10月に誕生した全床療養の病院です。地域に根ざした医療・看護・介護を推進する拠点としての機能を目指しています。なごみの里病院はユニバーサルデザインをコンセプトに設計されており、「人にやさしい」病院づくりを目指しています。

牧病院では、心療内科、精神科、内科を中心に医療を提供しています。
さらに高齢化に伴って増えている認知症のケアにも取り組んでいます。

【不動前駅より徒歩1分！】2026年4月にオープンしたクリニックです。

北海道江別市にある訪問看護ステーションです。2020年4月開設で看多機に併設しております。

【一般病院（44床）】玉野市にある一般病院です。地域包括ケアに力を入れた医療を行っている他、在宅分野においても通所リハビリテーションをはじめ、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援事業所を展開し地域の高齢者医療を支えています。

【2026年4月新規オープン】【健診センター】長年地域医療に貢献してきた 医療法人社団ヤマナ会が運営する健診センターです。広島県内に数多くの医療施設を展開しています。社会問題化している生活習慣病や癌などの疾病を早期発見を目的とし、広島県でも指折りの高度な専門性を有しています。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

平成17年に開院した脳神経外科クリニックです
生活習慣病の治療と脳卒中の予防、脳疾患の早期発見に力を入れており、気軽に受診していただけるクリニックを目指しています。

【健診センター】長年地域医療に貢献してきた 医療法人社団ヤマナ会が運営する健診センターです。広島県内に数多くの医療施設を展開しています。社会問題化している生活習慣病や癌などの疾病を早期発見を目的とし、広島県でも指折りの高度な専門性を有しています。当施設は広島湾沿いに位置し、閑静な住宅街の中に佇んでいます。豊かな自然にも恵まれ山陽本線が近くを通っていることからアクセスもよいことが特徴です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。