愛知県の訪問看護の看護師求人

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

”その人らしさを大切にする看護”を大切にしている病院です。病院では急性期、回復期、慢性期を担う病院のため、患者様を一貫して看ることができます。また法人として介護施設や訪問看護も運営し、地域の在宅看護も担っています。充実した福利厚生や、研修プログラムを用意しています。長く働き続けることができる環境が揃っています。

「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

高浜市より高浜市立病院の移譲を受け、平成２１年４月１日より刈谷豊田総合病院の高浜分院としてスタートしました。運営母体が大きいため福利厚生充実で、長く勤めやすいです♪

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【ケアミックス病院】海部郡蟹江町にある、回復期に力を入れているケアミックス病院です。2014年10月に新築移転し、キレイで明るい病院です。日本の名湯百選にも選出されている「尾張温泉」がある地域のため、温泉を利用したリハビリテーション用の設備があり、リハビリに力を入れています。

株式会社AGRI CAREが運営する訪問診療・訪問看護です。『断らない在宅医療』をモットーに高度な医療に対応します

代表の「医療の現場にも夢を持てる様な環境を作りたい」という素敵な想いを持って立ち上げられた訪問看護ステーションです。
22年4月より、新たに生まれ変わった訪問看護ステーションで、管理者は訪問看護の経験も豊富で優しく責任感のある素晴らしい方です。
求職者様の希望やご家庭の事情に合わせ、幅広くオンコール、お休みについてご相談させていただいています。

【訪問看護】港区にある訪問看護ステーションです。名古屋市内に4店舗（天白区、北区、名東区）訪問看護を展開しており、港の店舗では精神科・終末期の方に力を入れています。

【2026年5月新規オープン】日本ライフケアソリューションズ株式会社が運営する施設です。
日本ライフケアソリューションズ株式会社は愛知県を中心に岐阜・三重・静岡にも複数の事業所を展開しております。

正翔会クリニックは、江南、可児、多治見、小牧、守山、一宮に訪問・往診クリニックをもつ医療法人です。患者様や介護するご家族が住みなれた家、地域の中で暮らせるお手伝いを行なう、近隣では珍しい在宅に特化したクリニックです。正翔会クリニックから半径16Km以内の利用者さんの訪問を行なっております。医学的管理に基づく診療計画をたて、医師、看護師、薬剤師、理学療法士、ケアマネジャー（介護支援専門員）など、多くのスタッフと協力しながら、安心な生活を支えることをモットーに事業を展開されています。

設立70年の歴史を重ねてきた医療法人です。働きやすい職場づくりを積極的に行っています。同法人にはデイケアセンター、透析センター、健康管理センター、老人保健施設、小規模多機能ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどの施設を運営しています。財団法人日本医療機能評価機構の認定病院です。

【訪問看護ステーション】春日井市にあるステーションです。『人生の最期まで自宅で過ごしたい』『家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか』といった想いに寄り添い、関係職種と協力し合って1人ひとりのニーズに沿った看護を提供しています。

【グループホーム】株式会社INNOVEL HEALTHCAREが運営しているグループホームです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。