妊娠希望の働き方

フリートーク
匿名さん

アラサーの看護師です。
結婚二年、そろそろ子どもを考えています。
現在は正社員の病棟勤務で夜勤や長日勤もやっています。今の職場に就職して一年未満です。
一年以上働き産休育休を取ることを考えていましたが、想像以上に激務であり妊娠できたとしたら出産後の復帰は難しいかなと思っています。(親のサポートもありません)
そうすると育休とらずに退職し、子育てに専念したい気持ちがあるのですが、それなら今現在、この薄給激務を続ける意味があるのかわからなくなりました。。
サービス残業も多く、経験9年で月給は手取り25万程度、夜勤あり、月に5-6回は朝から22時までの勤務ありです。
主人は一般的なサラリーマンで、裕福とまではいかないけど専業主婦もできないことはないと思います。

考え方は人それぞれですが、考えても自分でどうしたらよいのかわからなくなりました。
家庭があり実際に育児をされている方のご意見が聞いてみたいです。

コメント(全13件)

001匿名さん

自分が妊娠して思ったことは、この仕事、妊婦がやる仕事じゃないよな…ということでした。
トランス大変だし、エンゼルケア、感染症のリスクもあるし、なにより「夜勤いつまでできそう?」と聞かれて苦笑いです。
そしてどうにか育休、復帰後は落ち着くまでは最初は日勤のみにさせていただいたのですが、まあ給料安いこと!これならフルタイム働かないで旦那の扶養に入ったほうが得だとほんとに思いました。私もサポートがなかったので、夜勤が始まると院内保育と普通の保育園のダブル使用で、稼ぎは保育園代にほとんど消えました(いや、ほんとに)。
二人目できたときはさっさと退職し、今はクリニックで旦那の扶養内パートをしてます。
ナースは戻りたい時にいつでも戻れるわけだから、無理に育休とって大変な元職場にフルタイムで復帰というのは考えなくてよいと思います。育休だけとって辞めると各方面からごちゃごちゃ言われるのを見てきたので、そんな薄給激務の病院さっさと退職しちゃえー!

2016/03/13 17:02
002匿名さん

現在育児休暇中のものです。
私のことになってしまいますが…
30前にして私も結婚して妊娠したいと思いました。が、結婚して2ヶ月後に7年働いた病棟からICUに、異動を伝えられ一年間は妊娠を諦め夜勤8回から10回をこなし初めての部署で勉強会などで休みもほぼなし。本当に辛くて一年後に違う病院に院内配転しました(逃げるように)外来勤務になったのですが、すぐに妊娠がわかりました。

結果からして、慣れない環境での妊娠は本当に辛いです。なかなか頼れないし妊娠中は本当に些細なことで凹んだりもします。こんな思いするなら激務でもICUにいればよかったと思います。
主さんの働いてる所では妊娠後も同じような勤務になりますか?少し配慮などはないでしょうか?私の職場は育児休暇後の時短を卓さんのママたちが取得していますが主さんの病院はどうですか?
もし、配慮がなくて、旦那さんのお給料でやっていけるなら私なら退職すると思います。
子どもにはお金がかかるけど、手に職はあるのだからこまらないと思いますょ。

なかなか決断出来ないですよね。
私もすごく悩んだので思わずコメントしてしまいました!

2016/03/13 17:09
003匿名さん

妊婦やママナースがいない病棟での妊娠、出産はかなり厳しいと思います

というか、私は急性期病棟でストレス過ぎてなかなか妊娠出来ませんでした。
因果関係はわかりませんが流産も経験しています

2016/03/13 17:18
004匿名さん

実母まかせです

2016/03/13 17:19
005匿名さん

妊娠は病気じゃないからと夜勤もバリバリやらされ、つわりの時はゲロゲロ吐きながら夜勤してたな。
勿論、お腹の張りが止まらず切迫早産で辞めました。
それを決めたのは先輩の「自分を守れるのは自分だけだよ。一人の身体じゃないでしょ。」と言う言葉でした。

子育てしながら常勤の人もいるけど、始めは熱出してばっかりで、仕事にならないと思った方がいい。
近くで親のサポートがないと厳しいですね。
仕事のしわ寄せは子供に行きます。
旦那さんのお給料でどうにかなるなら、様子を見て生活にあった職場を探すのがいいのかなと思います。

今はパートで9時13時で働いていますが、子供の病気や学校に合わせて休みを頂けるので、とても気楽に働けています。
お金を取るか、時間を取るかですかね。

2016/03/13 19:49
006匿名さん

特に婦人科に行ったことはないでしょうか?!
わたしは生理不順だったため婦人科に通っていましたが、激務だったり夜勤があり妊娠まで時間がかかりました。ストレスも原因かもしれません。
妊娠した後は他の方も書いてあるようにつわりきつくても働かないといけないし、夜勤もあるし、フォローしてくれるとは言っても結局トランスしたりときつかったですね。。わたしは部署の勤続年数が長かったので言いやすかったこともあり、体第一で、無理せず夜勤も3ヶ月からは免除してもらって最後まで働けましたが、わたしの後に妊娠した二人は二人とも切迫なってました。
まだ育児休業中なので復帰後のことは書けませんが、お金の心配しなくていいのなら主さんの職場や環境では妊娠中も復帰後もとてもしんどそうですし、派遣などでもいいのではと思ってしまいました。
ただお金のことを書きますと産休中は給与全額、ボーナス、育児休業給付金は大変助かりましたね。総額250万以上はいただくことになると思います。

2016/03/13 21:19
007匿名さん

私は身内に医療者が多いので、看護師になるのは子供が9歳過ぎたらと決めていました。妊娠中の働き方や育児中の働き方、全てがとても大変そうに感じていたので。理解があるようでないんだなーと今でも思いますよ。妊娠は病気ではない、と言われても1人の人間の中にもう1人いる状態は身体的に見れば憂慮すべき状態だと思いますね。因みに私は妊娠中は普通の会社員でしたが皆さん気遣ってくれましたよ。無理せずに、が第一でした。

個人的には、子供が欲しい方の応援はしたいなと思います。

2016/03/13 21:50
008匿名さん

みなさん親身にコメントありがとうございます。
私の職場は子どもが3歳になるまでは夜勤免除と時短勤務があります。

ですが私自身、不器用で今現在も仕事で結構いっぱいいっぱいであり、これに育児となるときっと難しいと感じています。
また子育てはのんびりとやりたい気持ちもあります。
子どもがほしいと最近強く思うようになりました。
ネットでいろいろと検索していると、産休育休をとる人へのきついコメントなどもあり、なんだか気分が滅入ってきました…

妊娠して仕事を続けているみなさんは本当にすごいと思います。自分にはとても真似できません。

2016/03/14 00:34
009

コメント主により削除されました

2016/03/14 00:38
010匿名さん

考え方は人それぞれ、経済的な事情もあるし。 私は育休もろくに取らずに、子供を預けて常勤夜勤ありで普通に働いてきました。 経済的な理由が大きいけど、現場を離れるのが怖かったから。親の協力もあまりなく、 あれから20年近く経ちましたが、自分のやり方に後悔はしてません。

2016/03/14 07:08
011匿名さん

お金の余裕があるなら、ナースなんてやるもんじゃないわ

2016/03/14 07:41
012匿名さん

>011 匿名さんさん

>> お金の余裕があるなら、ナースなんてやるもんじゃないわ


ほんとそれ

2016/03/14 09:36
013匿名さん

>011 匿名さんさん

>> お金の余裕があるなら、ナースなんてやるもんじゃないわ


子ども小さいうちはとくにそう思う。今となってはですが。

2016/03/20 15:33

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