新人の指導が難しいですが、どうしたらいいですか？
看護師4年目で、プリセプターになり指導を行わせて頂いております
その新人の方は、課題をだしても不足があったとしてもきちんとやってきてくれたり、メモもとったりとすごく真面目な方です
ですが、メモをとっているのに同じ内容を聞いてきたり(教えたのに、教えてもらってないと言われたこともあります)処置も説明したのに、間違えてしまったり(同じとこで)して、そのときは優しく指導して同じことをまた説明したりしています。
メモを書いているので、メモを開く時間もあげたり、同じとこでミスが多いのでわかりやすく図でまとめて紙にして渡したりとかもしていますが、成長が難しいです
本人は、そのことをすごく気にしていて
ポンコツで成長できない自分が、すごく嫌になると毎日仕事のあとへこむそうです
2ヶ月でそんな成長できたら、苦労しないこと説明していますが、すごく気にしてしまっています
どうしてあげたら、あまり気にせず自分のペースで仕事をしてゆっくり成長していけばよいと伝わりますか？
それとも、わたしのせいで悩ませてしまっているのでしょうか？
面談はちょこちょこやってはいて、それでその話がでてきて、毎回そのときに説明はしてはいます
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
3705人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
|
|
|
|
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
|
|
|
|
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
9119人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全0件)
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録