子持ち看護師達の当日欠勤に疲れました

2026/03/12 07:09 フリートーク

匿名さん (11年目以上)

2次救急地域包括ケア病棟12年目既婚子なし看護師です。

病棟には子持ち看護師が5名いて、先日はそのうち3名が当日欠勤でした。
他の病棟師長が支援に入ってはくれたけど入院やオペなどは残った看護師で振り分けました。
もともと病棟は退職や休職があってからの補充なくギリギリの状態だったのもあって現場はてんてこ舞い。
その日出勤していた子持ち看護師の1人が「お互い様よね」と言ってたことに内心イライラ。
「お互い様って何？私は子持ち看護師に助けられた覚えはない。」と1日中、腸が煮えくり返る思いで仕事をしました。

次の日、休んだ子持ち看護師達はいかに自分が子どもの体調不良で大変だったかを休憩室で話しているのを聞いて「いやいや、あんたが勝手に産んだくせに何言っているんや」とまたイライラしてしまいました。

どうしたら子持ち看護師の当日欠勤にイライラしなくなりますか？
何か手当があればいいんでしょうか？
皆さんの病院はどうですか？
私が子持ち看護師になる案はなしでお願いします(笑)

最後まで読んでいただきありがとうございました。

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

お気持ちよくわかります
子持ちだった頃を経て今は子供のことで休む事は無くなってお仕事してます

そしてウチも子持ち看護師は当日朝欠勤、と言うのは当たり前のことです
子供は朝、突然熱出します
置いてくわけにもいかず、保育園も行けず

出勤してきて大変だったーとかいうのも同じです

でも子持ち看護師は突然休むものと割り切ればどーってことないです
子持ちもいつか歳をとって反対の立場になります

子持ちの看護師を採用しない、当日欠勤の恐れがない看護師を雇う、それがいまは成り立ちません
子供がいても日勤してくれることをありがたく思わなきゃいけないんですよ

こんな答えでは納得いかないとは思いますが
最終的には「期待しない」
そして子持ちの看護師も当たり前に休めるとは思わず「条件が良くなくても日勤させてもらってる」っていう気持ちを忘れないで仕事して欲しいです
どっちの立場も経験した私からはそういうしかないかなぁw

そういう意味の「お互い様」だと思うようにしてます

2026/03/12 08:17

返信

002匿名さん (11年目以上)

早速のご回答ありがとうございます。
どう考えたら自分の怒りの気持ちがおさまるのか悩んでたので、

・子持ち看護師は突然休むものと割り切る
・子供がいても日勤してくれることをありがたく思う
・子持ち看護師もいつかは反対の立場になる
・子持ちの看護師を採用しない、当日欠勤の恐れがない看護師を雇う、それが今の時代は成り立たない。
・最終的には「期待しない」

これらの考え方は非常に怒りを抑えるヒントになりました。
ありがとうございました。

2026/03/12 08:43

返信

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