腰痛持ちの転職
急性期病棟で働いている看護師です。
業務量や人手不足の影響で残業が増えており、最近腰椎ヘルニアを発症してしまいました。
体への負担を考えて転職を検討しているのですが、候補として回復期・療養メインの病院を考えています。ただ、介助量が多いと聞くこともあり、腰への負担が心配です。
実際に回復期や療養で働いている方、または経験がある方にお聞きしたいのですが、腰痛持ちの場合はやはり回復期・療養への転職は避けた方がいいのでしょうか？
また、腰への負担という意味でおすすめの働き方や部署があれば教えていただきたいです。
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が「今日はごはんいらない」と食事を断る日が増えてきたとき、看護師がまず確認すべきことはどれでしょうか？
- 食費を気にしていないか
- 嚥下や咀嚼のしづらさがないか
- 家族関係に変化があったか
- 食器の並べ方が気に入らないか
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M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
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