年間目標って本当に必要？
2年目ナース
匿名さん
(2年目ナース)
年間目標って必要でしょうか？“目標”を評価して、その“目標”が給与に関係するのが少し納得いきません。しかも、評価者が師長になるのも少し嫌です。目標を達成するために行動するのは大切だと思いますが、正直めんどくさいと思っちゃいます、、、みなさんはどう思いますか？
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
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