感情で動く職場
働きにくいです。
新人がミスすると詰められる
ベテランが同じミスをすると、あ〜あの人なら仕方ないと注意しない
インシデントも然り
新人がインシデント起こすとみんなの前で叱責し病むまで詰めるし夜勤回数や手当がつく業務を減らす
ベテランが同じインシデント起こすと、沈黙
もちろんインシデントにもならず
おかしくないですか?
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ついつい後回しにしちゃう業務って…?
- 答える(コメント欄へ) 9%
- 後回しにする業務はない 59%
- 他の回答
- 投票数2635票
- 本日まで
ぶっちゃけ…職場で誰に一番気を遣う?
- 医師 48%
- 師長 6%
- 他の回答
- 投票数2510票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆鼻の問題◆鼻出血のときの最も適切な対応はどれでしょうか?
- 下を向いて、鼻翼をつまんで圧迫する
- 仰向けに寝て血が出ないようにする
- タオルで首の後ろを温めて血流をよくする
- 止血剤を奥まで詰め込む
12372人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
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