感情で動く職場
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
働きにくいです。
新人がミスすると詰められる
ベテランが同じミスをすると、あ〜あの人なら仕方ないと注意しない
インシデントも然り
新人がインシデント起こすとみんなの前で叱責し病むまで詰めるし夜勤回数や手当がつく業務を減らす
ベテランが同じインシデント起こすと、沈黙
もちろんインシデントにもならず
おかしくないですか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆心室細動で倒れた患者さんに対して、最優先で行うべき対応はどれでしょうか？
- アトロピンを投与する
- 気管挿管する
- 胸骨圧迫を30分続ける
- AEDを使う
4683人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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コメント(全2件)
おかしいけどあるあるです。
>001 匿名さんさん
>> おかしいけどあるあるです。
気に入らなかったら辞めるしかないですけどどこも似たようなものなんですね
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