病棟の役割とプライベートの両立
転職3年目、看護師9年目の者です。
来年度から病棟チームリーダーをやらないか、と打診されておりますが結婚4年目で現在妊娠を希望しています。
うちの病棟のチームリーダーは看護研究も兼ねられており、毎日チームリーダー業務で残業している姿をよく見かけます。
妊娠なんていつするかも分かりませんが、現場を見ているとチームリーダーになった場合最低1年間、仕事に捧げなければなりません。
既に妊娠している訳でもないですし、子どもを考えている、だけで断ってもいいのでしょうか？正直人手不足で妊娠されるのも迷惑な雰囲気が漂っているので、チームリーダーを断ること、妊娠されることで二重に呆れられるのが目に見えています。
皆さんならどうされますか？
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
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