そりがあわない先輩との関わりについて
いつもお世話になります。わたしは7年目の看護師で、8年目の先輩との関わりで相談したく投稿しました。
わたしは常勤、相手は時短勤務で育休から復帰して1ヶ月目、噂では半年後に退職予定です。
わたしは割とドライな性格で先輩相手にもリーダーとして言わないといけないことは臆せず発言するタイプです。それがこの先輩にとって面白くないらしく、人がいないところで直接嫌味を言われたり指摘を受けたりします。正直、言われることは、わざわざそれ言う？レベルのどうでもいいことばかりの内容で、常勤フルで責任ある仕事をするわたしと、時短で部屋持ちや受け持ちすら任されないフリー業務ばかりの先輩にとってはそういうことでしか優越感にしか浸れないんだろうとも感じています。
わたしが本当に気に入らないのは、時短で退職予定だから、本来注意を受けるべき内容のミスですら周りの常勤がフォローしているのにそれを棚に上げて嫌いな後輩にばかり当たりが強いこと、自分をか弱く見せる能力だけは長けてるので、わたしが周りに言わないでスルーしてるのをいいことに、自分が売って買われた喧嘩だけを切り取ってわたしが後輩らしからぬ態度をとると言いふらされてます。わたしは苦手な人と関わりたくないので必要最低限の関わりしかせず、また言いたいこともクソほどありますがどうせ辞めるしと思いながら我慢してますが、何かと攻撃的挑発的に関わってこられるのでしんどいです。
ちなみにわたしは社会人経験があるため、相手は先輩ですが５つほど年下になります。
どうかアドバイス頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
積立NISA、やってる？
- 利用している 33%
- 利用していない 63%
- 他の回答
- 投票数2803票
- 残り1日
平日休みで「得した！」ことNo.1
- 得したことはコレ！ 63%
- 特にない 22%
- 他の回答
- 投票数2592票
- 残り3日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆急性腎障害（AKI）の治療において、一般的に使用される血液浄化法はどれでしょうか？
- 血漿交換（PE）
- エンドトキシン吸着療法（PMX-DHP）
- 持続的血液濾過透析（CHDF）
- 血清アルブミン補充療法
9956人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
9082人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全0件)
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録