私だけに無視、イヤミ、わざと大きな音を立てる、聞こえるように悪口を言う
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
師長に相談しても、あの人はああいう人だからね、と
勤務がなるべくかぶらないようにしてくれてはいますが、
なんで私があいつのサンドバッグになるの？？
サンドバッグになるのに神経すり減らすより、患者さんに真摯に接したい
何人もその人のせいで辞めていき病棟も異動して、そいつにとって最後の砦
どうしたらいいですか
優しくしてくれなんて思いませんがせめて業務に支障がないようにとか、
新年早々挨拶無視は無いです
みなさんどう対応してます？
ちなみにこの会社に転職して一年にならない私の方が不利なんでしょうか
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆小児の救命救急の特徴で正しいものはどれでしょうか？
- 気道閉塞は起こしにくい
- 心停止の主な原因は呼吸不全である
- 未就学児にAEDは禁忌である
- 心停止時の胸骨圧迫は禁忌である
1703人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録