有給休暇
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
新しく立ち上がる部署への異動するように師長から言われました。その後異動先のシフトがなかなかできず、出来上がると現在の部署の勤務と新しい部署の勤務で4日勤準深と6連勤となりました。体調が問題なければ我慢しますが、手を仕事中に怪我をし、オペしてます。その後遺症で夜勤も痛みをかばいながら最近入り出したところになります。引き継ぎもない、連勤を組まれるということで休みの交渉をしてますがもらえません。有給を使ってくださいとお願いしてもここで使いますか?と言われ再度お願いするとどういう意図でこれは言ってますか？と言われました。
有給休暇の消化は自分の意図で看護師はできないんでしょうか。皆さんの病院はどうですか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療制度の問題◆同僚が患者さんから暴力を受けた際の声かけで適切なものはどれでしょうか？
- 「それくらいで騒ぎすぎでしょ」
- 「あなたの対応が良くなかったんでしょう？」
- 「ちょっとくらい我慢すればいいのに」
- 「怖かったよね、いつでも相談に乗るよ」
2410人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録