インシデントが続きます。

フリートーク
匿名さん (11年目以上)

とにかく8月からインシデントが続きます。

ベッドからの転落、
アレルギーを見落とし申し送りをしてしまう、患者の転倒に医療機器の破損。

とにかく多いんです。

それから医師との疎通ができず、医師がキレ出す、患者が要望に添えないからとキレ出す。

所属長が『あなたはいろいろ問題が多い。とにかくあなた自身の人格に問題がある』と部署を外し、フリー業務をこれから毎日やるそうなのです。

リーダーをやる人とうまくコミュニケーションがとれずに悩んでます。その人が密に報告した結果、こうなってしまったと思います。
リーダーから『あなたを守るために全部師長にいうね』と一言言われた結果、師長から『飲みに行けって言ってるわけじゃないから仕事の8時間くらいうまくやってよね。あなた雇ってても損害しかないしそんな職員はいらない』と言われてました。

とても落ち込んでます。
転職回数多いですがこれまでこんなこと言われたこともなければこんなトラブルをしたことないのに…と言った感じです。

厄なのかな…と不安になりました。
インシデントがおきてもそのリーダーは『早くこれとこれやって』とどんどん仕事をいってきますが師長の前では『任せられない』と言ってるようです。

他のメンバーが『もう今日は精神的にもきついだろうから帰ったら?私が代わりにするよ』と気遣いがあっても『ここは彼女にさせるから』と任せられないと言う割には仕事をおしつけてきます。

自分が悪い、厄だと思ってたけど
もしかしてリーダーもリーダーで少し問題があるのかな?と不安になりました。

そのリーダーが師長に報告することでそのように言われてるし。。。

みなさんどう思いますか?

コメント(全7件)

全コメント(7件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

簡単・崩れないお団子ヘアの作り方★美容師直伝 | 看護師のまとめ髪テク【番外編3】

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

茹でさんま ザクザクだいこんソース|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【85】

そのサプリメント、本当に飲んで大丈夫?~飲んだ方が良いサプリ・無駄なサプリ

当事者の説得力|マンガ・ぴんとこなーす【613】

看護師が取りたい資格図鑑|目次

ニラさば缶だし茶漬け|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【102】

汗だく仕事の強い味方!「ニオイを抑えるデオドラント」人気商品は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【3】

3分でレモン油そば|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【77】

ICLSコースとは?看護師が受けるメリットや難しいと言われる理由を紹介

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

特定行為看護師になるには?38項目のできることや研修内容、診療看護師(NP)との違いも解説

2分で完成!トマえびそうめん|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【99】

卵巣腫瘍は良性でも怖い?|働くナースが知るべき病気【8】

今日の看護クイズ

本日の問題

◆医療制度の問題◆同僚が患者さんから暴力を受けた際の声かけで適切なものはどれでしょうか?

  1. 「それくらいで騒ぎすぎでしょ」
  2. 「あなたの対応が良くなかったんでしょう?」
  3. 「ちょっとくらい我慢すればいいのに」
  4. 「怖かったよね、いつでも相談に乗るよ」

2205人が挑戦!

解答してポイントをGET