辞めるように仕向けられている印象
入職して10ヶ月目の看護師です。
最近、辞めるように仕向けられている印象です。
少ないスタッフの中でスタッフAさんがリーダー時の私の起きた出来事が常に師長に報告されていて師長から部長にいってます。
トラブル系なら報告は必要ですが、それに対して身の振り方を考えろと言われて、なんだか全部私が悪いと言われているようです。
やめた方がいいのでしょうか?
師長からは9月に入り週1で呼び出しされてまるでちくいちで報告されてまとめたのを週1でよびだされては『あなたへの信頼がない』と言われます。
これは辞めるとこちらからいうのを待ってるのでしょうか?
勤続年数も少ないのでもう少し勤められたらと思うのですが…。毎週呼び出されるようになりこれってやめろってことなのかな?と思うようになりました。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療統計の問題◆「特異度が高い検査」に適している使い方はどれでしょうか?
- 病気の人をとにかく早く見つけたいとき
- 健康な人を念のために調べたいとき
- 健康診断で幅広く調べたいとき
- 病気かどうかをはっきり確定したいとき
1128人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
9113人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全11件)
全コメント(11件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録