精神疾患を内定先に言うか言わないか
精神疾患を持って看護師を目指しています。
最近は安定しており実習もなんとか乗り越えましたが、少し無理をしすぎてキャパオーバーになってしまうこともあります。
看護師という職業の時点でストレスが多いと聞いたり、夜勤がしんどいなど実習を受けてさらに看護師の大変さにも気づきました。自分的にはカミングアウトをしていない方が楽なのですが、限界を迎えた時の休職のしやすさとかキャパオーバーにならないための合理的配慮を受けられるのであれば申告した方がいいのかなとも思っています。その病院先の師長さんの性格や配慮の有無にもよると思うのですが、申告した方がいいのでしょうか。
看護学生のトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆うつ状態の患者さんに対して最も適切な声かけはどれでしょうか？
- つらいなら無理して話さなくて大丈夫ですよ
- 前向きに考えましょう
- このくらい乗り越えられるはずです
- 気にしすぎないことが大事ですよ
12158人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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