目的の分からない課題
何故目的がよく分からないレポート提出を求められるのでしょうか？
勤務時間外に作成して、提出、そして返ってくる修正。何度も繰り返して期限ギリギリまで往復するので、休みの日に休めません。
そのレポートで何か学べるのなら百歩譲って分かりますが、、、またそれを提出する事で業績評価に加算されるなら、、、何の意味もない、、、。提出される方も迷惑だと思うのですが、上の人ってぜんぜん帰らないし、休みの日も病院に来るし、自分の時間は必要ないのでしょうか？それを中堅世代に押し付けるから、どんどん急性期病院では年代の空洞化が起きているのではないか思います。
そういう、自分の時間を犠牲にするレポートは必要だと思いますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆適切な脈拍測定はどれでしょうか？
- 脈を強く押して確実に触れるようにする
- 親指で測定する
- 患者さんの利き腕で測定する
- 1分間測定し、リズムや規則性も観察する
10055人が挑戦！
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Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
か1年目 / その他 / 北海道
令和7
06
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 200,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 13,000 | ¥ 0 | ¥ 7,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 260,000 | ¥ 900,000 | ¥ 4,020,000 | |
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