いよいよ人手不足が深刻になってきました
タイトル通りです。
元々人手不足ですが異動や退職が増えてさらに人手不足なのと3年目までの子達のフォローが外れず受け持ちが割り振れなくなってきました。メンバーの時は重症度が爆上がり、そこに緊急入院も取らなければならない、リーダーの時は9割のスタッフをフォローしなければならない時も出てきました。
負担だけがどんどん増えて最近仕事に行くのがしんどいです。
師長に伝えても頑張るしかないと言われてしまいます。
どこの病院も同じような状況なのでしょうか。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆内分泌・代謝の問題◆副腎皮質ホルモン（コルチゾール）の不足により起こりやすい症状はどれでしょうか？
- 高血糖と高血圧
- 不眠と多動
- 低血圧と倦怠感
- 難聴と頻脈
2561人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
9100人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録