いよいよ人手不足が深刻になってきました
タイトル通りです。
元々人手不足ですが異動や退職が増えてさらに人手不足なのと3年目までの子達のフォローが外れず受け持ちが割り振れなくなってきました。メンバーの時は重症度が爆上がり、そこに緊急入院も取らなければならない、リーダーの時は9割のスタッフをフォローしなければならない時も出てきました。
負担だけがどんどん増えて最近仕事に行くのがしんどいです。
師長に伝えても頑張るしかないと言われてしまいます。
どこの病院も同じような状況なのでしょうか。
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もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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