ハラスメント謝罪後の発言
看護部所長ですが、部下からハラスメントで訴えら部下に謝罪しました。でも精神的におかしくなりそうでした。
そのため、他の部下にハラスメント内容や訴えた部下を「刺してしまうかも」と愚痴ってしまい、それがトップと訴えた部下に知れてしまい、反省していますが、管理者として続けられますか？
こおいう発言はトップはどう判断しますか？
懲戒処分の対象になりますか？
私がいないと仕事は回りませんし、経営も厳しくなります。
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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