退職せず残留した理由vs元上司
元上司である師長が退職希望していた私のことを、あること、ないこと言いふらしてます。
退職撤回理由について真逆のことを周囲の職員に話す元上司に、どう対処すべきでしょうか？
誰にも話していない退職理由の1つとして、元上司に今までされたことの不消化材料あります。
私は少しずつされたことを、過去のことだと流している最中でした。退職撤回理由として、体制変更によって、以前より稼げるから残留したと話しているようです。また、我儘を言って異動拒否しているとも、、。
こっちは不消化材料を抱えたままで、さらに増やされるとは思わず。
信じるか信じないか、その人次第とは言いますが、、、。役職ついた人が、することなんでしょうか？
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令和7
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| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 37,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 700,000 | ¥ 4,060,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
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| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
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