フリー業務で辛い
フリートーク
匿名さん
(3年目ナース)
看護師2年目です。
回復期病棟で働いてます。
1年目の時に受け持ち10人・夜勤が入れている同僚より、3月時点で日勤で指導者によるフォロー付きの受け持ち6人で定時で退院・アセスメントを上げるのに苦戦していた自分でした。
師長より、夜勤だけでなく日勤も一人で任せられない。今年の4月から受け持ちなしのフリー業務（時々退院・転入1人）をすることになりました。
1年間努力した結果が何も報われなかったことが辛かったです。
師長と相談して、フリー業務を通してアセスメント能力や定時退勤することを意識していくこと、病棟看護師として適正がないかもしれないので可能であれば外来や透析への異動願いをしました。
まだ異動有無について返事がきていません。
質問です。体調は崩していませんが、毎日のフリー業務を実施する中で、自分の存在価値観がわからず異動が決まるか他の場所に転職するか迷っています。みなさんの中に私みたいな経験者はいますか。どのように乗り越えたのか教えて頂きたいです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療制度の問題◆同僚が患者さんから暴力を受けた際の声かけで適切なものはどれでしょうか？
- 「それくらいで騒ぎすぎでしょ」
- 「あなたの対応が良くなかったんでしょう？」
- 「ちょっとくらい我慢すればいいのに」
- 「怖かったよね、いつでも相談に乗るよ」
9060人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録