ライフワークバランスについて(通報)

お疲れ様です。ご自身のライフワークを優先した方が良いと思います。赤ちゃんだって、やっと迎えられる様になってから、妊活したら不妊(夫が極端に精子が少なく自然妊娠不能)だった友達がいます。私も35歳で初産。主任だった事もあり、子が3ヶ月になったら職場に復帰して働いてしまいました。いまは後悔しています。しっかり育休をとれば良かったと…。転職2年目だって関係ありませんよ。自分優先で！その内、親の介護が始まってしまいますよ。ライフイベントが次々とやって来るので、子供は少しでも若いうちに産んだ方が良いです。絶対に！

ご自身の生活を優先させて良いのではないでしょうか。曖昧な返事をするよりも、ご自身の家族計画をしっかりと伝えた方が良いです。

「リーダーになることで責任を持たせ、子どもを持つことをやめさせようとしている雰囲気を感じます。」
→さすがにネガティブに受け止め過ぎなような…。いくら何でもそんな悪意はないと思うのですが。
30代ともなれば、現場では主軸となって欲しいと思うのは当然の事です。その上でのキャリアプランのお話だと思います。

主さんの希望する生活を伝えたら、また別の形のキャリアプランの提案がなされるかもしれませんし。

いやいや、仕事より自分のライフワークです。
年齢的に子供を早く作るほうがいいです。

何のための仕事？と、思った時に、家族あっての仕事だなと思い、私は家族に時間が使えるような転職をします。

プライベートをぜひ優先してください