ライフワークバランスについて
転職2年目30代看護師です。
ライフワークバランスについての質問です。
師長さんから、今後5年のキャリアプランを提示されました。
来年は委員会のリーダー、再来年は部署のチームリーダー、3年後は、、、という感じです。
しかし、家族計画も考えており産休・育休等取る事になると上記の仕事はできなくなります。
リーダーになることで責任を持たせ、子どもを持つことをやめさせようとしている雰囲気を感じます。
師長さんにはまだ返事はしていませんが、自身のライフプランを優先してもいいものでしょうか?転職2年目ということでもう少し病院に貢献してから子どもを持つべきでしょうか。
皆さんはどのように仕事とプライベートを両立されていますか?
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本日の問題
◆口の問題◆口腔乾燥がある患者さんに対する適切な口腔ケアはどれでしょうか?
- 乾いたガーゼで拭く
- 保湿ジェルを塗る
- アルコール含有うがい液を使う
- 強くブラッシングする
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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