職員同士の仲良しか患者を守るか、どちらを優先させる？
精神科認知症治療病院に勤めてるものです。
一般急性期病院から認知症のケアをしたく転職したのですが、患者対応が酷すぎて辛いです。自分だけは老年期、認知症看護をしっかりやって行こうと心に決めて働いています。
周りの職員は、「ここは人間関係がいいから」という人がすごく多く、確かに仲はいいのですが、患者対応は最悪の人達ばかりです。看護師も補助も自分優先で患者をほったらかし状態です。
私は、よく「あなたは真面目だから」と言われますが、職員同士の仲良しより患者対応や職務の責任を果たすことが、仕事の上では、必要な事だと思うのですが、みなさんはどう思いますか？
人間関係は大切だとは思いますが、仕事をしにきていることが前提の集合体だと思うのですが‥。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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