准看護師への指導方法(通報)

プリセプターお疲れ様です。私は中核病院で主任をしており、主様の病院と同じように准看さん正看さんが同じように頑張ってくれている病院で、今年度准看さんの新卒さんがいます。
人に指導するのは、本当に難しいですよね。
私の病院では、自己学習をしていなかったらその処置は患者さんの命に関わるためさせません。
そのため、一生懸命自己学習に励んでくれています。
一年目で1番怖いのは業務を覚えてしまい一人前と勘違いしてしまう事だと私は思います。今月から新人さんが夜勤に入ったのですが、就業時間ギリギリにきて情報収集せず業務に入り誤薬ミスをしました。
正直私は頑張ってくれていると評価していた新人さんにがっかりしました、もちろん厳しく指導させていただきました。何がわからないかわからない。何を勉強したら。と考えるその新人さんに厳しいかも知れませんがいつか、命に関わる重大なミスをしてしまうよ！と伝えたいですね。
一年目は全ての看護が勉強しなければいけないと思います。キツいです、逃げたくもなります。でもそのくらい私たちの仕事は責任重大ですよね。
長々とすみません。私は、病棟のプリセプターさんと新人の方がきたら病院で購入してもらっている参考書や自分の持っている参考書を貸し出しここを重点的に自己学習してね。とポイントで学習を進めて頂いています。
参考になればと、コメントさせていただきました。

>001 匿名さんさん

せっかくコメントいただいたのに返信遅れてしまい申し訳ございません。

看護は「命に関わる」ということがもう少し伝わるような声かけを意識してみたいと思います！「ここを重点的に勉強してきてね」という伝え方を参考にしてみます。なかなか思いが伝わらないもどかしさを今も感じていますが、同じように悩んでいる人もいるのだと思い、少し心が軽くなりました。

コメントありがとうございました！