試用期間中の退職について
中途採用で就職してまだ間もない(二週間未満)正社員です。見学で病院の雰囲気をみつつ、残業や人員配置など気になることを質問し、面接で確認した内容が自分の条件と合っていたため就職を決めたことを伝えていました。しかし実際入ってみたら言われていた内容と全く違い、他のスタッフからも中途採用だからなのか放置されてることが多いです。そのためストレスや精神面からなのか少し体調を崩しています。なので試用期間中の退職を考えています。上司に退職の旨を伝えたいのですが、その理由に条件が違ったことをストレートに伝えても良いものなのでしょうか。それとも体調不良を理由に続けられる自信がないことを伝えたほうが良いのでしょうか？わたしのような体験をした方は多いのかも気になります。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
【看護学生さん教えて！】国試の必修と一般、どっちが苦手？
- （学生です！）必修が苦手 10%
- （学生です！）一般が苦手 16%
- 他の回答
- 投票数2650票
- 残り1日
【カーディガン or インナー】勤務中の冷え対策は？
- カーディガン・インナーどちらも 42%
- カーディガンのみ 20%
- 他の回答
- 投票数2539票
- 残り3日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆背中が引き裂かれるような痛みが特徴的な疾患はどれでしょうか？
- 心不全
- 不整脈
- 狭心症
- 大動脈解離
4616人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
悠貴3年目 / 病棟 / 青森県
令和7
08
11
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 185,000 | ¥ 12,827 | ¥ 28,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 18,200 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 8時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 244,027 | ¥ 462,500 | ¥ 3,390,824 | |
9082人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録