試用期間中の退職について
中途採用で就職してまだ間もない(二週間未満)正社員です。見学で病院の雰囲気をみつつ、残業や人員配置など気になることを質問し、面接で確認した内容が自分の条件と合っていたため就職を決めたことを伝えていました。しかし実際入ってみたら言われていた内容と全く違い、他のスタッフからも中途採用だからなのか放置されてることが多いです。そのためストレスや精神面からなのか少し体調を崩しています。なので試用期間中の退職を考えています。上司に退職の旨を伝えたいのですが、その理由に条件が違ったことをストレートに伝えても良いものなのでしょうか。それとも体調不良を理由に続けられる自信がないことを伝えたほうが良いのでしょうか？わたしのような体験をした方は多いのかも気になります。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆がん看護の問題◆がん患者が「治療をやめたい」と話し始めたとき、看護師としてまず取るべき対応はどれでしょうか？
- 治療継続の大切さを説明する
- 話題を変える
- 気持ちを聴く
- 家族に相談するよう伝える
9214人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
 |
 |
 |
 |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
9100人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録