就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆適切な脈拍測定はどれでしょうか？
- 脈を強く押して確実に触れるようにする
- 親指で測定する
- 患者さんの利き腕で測定する
- 1分間測定し、リズムや規則性も観察する
1109人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
ゆきだるま3年目 / 病棟 / 石川県
令和7
09
07
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| ¥ 263,300 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 11,950 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 325,250 | ¥ 796,264 | ¥ 4,699,264 | |
か1年目 / その他 / 北海道
令和7
06
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 200,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 13,000 | ¥ 0 | ¥ 7,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 260,000 | ¥ 900,000 | ¥ 4,020,000 | |
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