転職回数が多いことについて
5年目の看護師です。
現在5年目で、転職3回、今の職場が4つ目です。社会人から看護学校に入り、37歳で免許とりました。
初めのところはちょうどコロナと重なり教育期間がなくいきなり現場で、人の入れ替わりも多く、何も教えてもらう時間もなく、体力的にも精神的にも限界で4ヶ月で退職。「年上で扱いにくいから教えたくない」ともいわれ、1ヶ月休職後に退職しました。
次は精神科に就職。実習が楽しかったので精神科を選びました。
業務的には特に問題なく、採血や心電図、点滴、インスリンなどもやらせていただきましたが、もっと看護技術を身につけたいと思い、1年後に転職。
その後、リハビリ病院にて回復病棟に1年、夜勤が難しくなり外来に移動。
移動先の上司からパワハラにあい、移動して1年4ヶ月で退職。
糖尿病の看護がしたいと思い、自宅近くの循環器と糖尿病のクリニックに今年1月から勤めています。
院長先生や事務長、ほかスタッフも優しく、ほどほどに忙しく、やりがいを感じますが、1人の看護師が気難しいというか気まぐれというか気分やで、無視や教えてくれないなど冷たい態度を取られます。
すごく失礼な発言かもしれませんが、看護師さんって気分屋さんや人によって態度を変える人多くないですか?
皆さんの周りにもこんな人いますか?
この場合、皆さんならどうしますか?
入って半年での転職はどうかと思いますが、辛い気持ちでこのままでいいのかなとも思っています。
どうぞ優しいアドバイスをお願いします。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか?
- 胸骨圧迫
- 心電図モニターの装着
- 人工呼吸
- 周囲の安全確認
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norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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