インシデント連続

インシデント報告することは、いいことです。間違いは誰にだってあります。報告することは、他のスタッフに、こんなことあったんだ自分も気をつけないという気持ちが芽生えるのでいいことだと思います。
丁寧な仕事ができないと感じてるんですね。とても辛いですね。まずは、自分のできる幅を相手に伝えるのはどうでしょう？私はいっぱいいっぱい。もちろん他の人だっで言われるかもしれないですが、経験が浅いからこそ患者を守るために、伝えることが大切ではないかと思います。
同期と比べるのは、おすすめしません。自分は自分、同期は同期です。

>001 匿名さん (4～10年目)
アドバイスありがとうございます！！
インシデント続きで、周りのスタッフから仕事ができない看護師とレッテルを貼られてると悲観していたのですが、もう少し前向きに捉えていきます！

また、アドバイスいただいたように、自分のキャパの狭さを、タイムリーに周りに伝えられてなかったです。頼まれると断れずに引き受けてしまい、自分の仕事を後回しにしてしまいガチです。また、緊急入院の時も、入院処理に意識が集中してしまい、他の業務が後回しになっていても、先輩に相談する事
ができていなかったです。

同期と比べるより、昨日の自分と比べて少しでも成長できるようにがんばります！

>002 匿名さんさん
がんばってね！

『昨日の自分と比べて少しでも成長できるようにがんばります！』
主さんの↑この言葉、素敵です！11年目以上看護師やってますが、この言葉を読んで、私も頑張ろうと思いました！
主さん、頑張って下さい！良い言葉をありがとうございます。

>004 やまぐちさんさん
メッセージありがとうございます！
看護師を11年以上も続けられてるなんて、尊敬しかないです。
今回こちらに投稿する事で、なんとか気持ち切り替える事ができました。とりあえず、休まずに働きます！！

インシデント続くと落ち込みますよね

自分も同時期に似たような状況で、でも職場環境にも問題があるとも感じていたしこれ以上働いていたらアクシデントにもなりかねないと感じたので診断書で休み異動希望出しました


他の人のナースコール取らなきゃいけないって思わされるような風潮も謎です


休憩でもない限りは自分の受け持ちのコールは基本受け持ちが取るべきではないでしょうか

無理と思ったら休むことも必要かと思いますよ

わたしも、薬剤に関するインシデントを起こしたとき、怖くて怖くて、いつか人を殺してしまうんじゃないかと悩んだ時期がありました。
業務に関する勉強もしましたが、
ヒューマンエラーに関する本をたくさん読みました。
自分の傾向や、とうしたら間違わないのか、指差し呼称などを勉強し、徐々に克服していきました。

余裕があったら、そんな学習もしてみてください。
YouTubeなどにもたくさん出ています。
対策がわかるので、違う方向からアプローチできますよ。