希望休の数について
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
7月に退職します。
公休は月10日。有休が10日残あり、7/22〜7/31は有休消化の予定です。引っ越しやその他予定があり、7/16〜7/21の6日間は公休を使用してほしいのですが、月の希望休が3日までのためオーバーします。師長には15日までの勤務が連勤になっても構わないので休みが欲しいと言っていますが、あまりいい顔をしてくれませんでした。
こちらとしても15日を最終出勤日とし、その後から連休が有難いのですが。。
他のスタッフの事を考えると、有休消化までは師長の決めたシフトで働かなくてはならないのでしょうか？😭
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆在宅・訪問看護の問題◆医療的ケア児について正しいものはどれでしょうか？
- 重症心身障害児と同義である
- 18歳以上の高校生を含む
- 医療の進歩により人数は大幅に減少した
- 人工呼吸管理や吸引は医療的ケアに含まれない
852人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録