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自身の葛藤について対処方法を教えてください。(通報)
フリートーク
匿名さん
(4~10年目)
11年目の精神科看護師です。
奨学金がつい最近終わり転職について一年前から考えていましたが昨年結婚し 子どもを授かり 家族間で転職はしないほうがいいということになり、現在の職場にいます。
去年同期が副主任になり 今年は後輩も副主任になりました。同期 後輩が役職になることに対して複雑な思いがあります。自分よりも先に出世を追い越されたこと 経験年数的には自分が一番長いのにという変なプライドが邪魔をして葛藤しています。(表面的には出さないよ気をつけています。)
皆さんは上記のような複雑な感情をもったことはありますか?
また持った場合どのように昇華しましたか?
※メンタルそんな強くないので優しいコメントいただけると嬉しいです。
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コメント(全4件)
今はお子さんとの時間を大切にされてはどうでしょうか?子供の成長はあっという間ですよ。
お仕事もされ、育児もされ、それだけでも充分すごいのに、さらなる高みを目指している主さんはほんとにすごいと思います。
落ち着いてから出世できるといいですね。
>001 匿名さんさん
>ご返信ありがとうございます。
確かにそうですね。仕事に重きを置きすぎて子どもとの時間を大切にすることに目を向けるべきだと気づかされました。とりあえずは現状維持で頑張って行きたいと思います。
すごく気持ちがわかります。私の場合は、出産時のトラブルから、退職して育児に専念することになったので、同期の昇進は心から祝うこともできず、とても悩みました。今は、そんな子供も元気になり、大きくなったので年数はかかりましたが、仕事に復帰しています。悔しかったけれど、子育てに代わるものはなかったと、今では懐かしく思って辞めたことに後悔は…、全くではないですがありません!モヤモヤしながら過ごした日もたくさんありました。でもこれも私の人生だと思っています。
すみませんが、全く共感できません。
そもそも出世したいんですか?
私の場合、出世欲がないから他の人が役職をやってくれるのならその方が助かるし。
だって責任が伴うんですよ。
役職なんて、やれって言われるからやるんであって、やりたいわけではないです。
少なくとも私の場合。
だから出産とか育児とか関係ないです。
出世したいなら、それこそ出産も育児も関係なく上り詰めていくだろうし。、
だからこの悩みは、そもそも出世したいかしたくないか...によると思います。