就職した訪問看護の悩み
初めまして、少しご相談に乗って欲しいです。
今働いている訪問看護ですが、今年の1月にオープンして管理者を任せれられています。
365日24時間緊急訪問をサービスとして提供しています。
スタッフはアルバイト1名で、副業で来てもらっているので、オンコールや休日出勤も実質は私1人で対応しています。
利用者様に安心出来るように訪問看護を提供していますが、
明らかに体調が悪い日も休むことができず、精神的に辛い時もありました。
経営者には社員を増やすように伝えますが、利用者が少ないとも言われ、目処が立たずにいつになるか分かりません。
辞めたい気持ちが少し出てきて、自分って甘いのかなって思ってしまいました。
良かったら助言ください。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆高カリウム血症の初期に見られる所見はどれでしょうか？
- 頻脈と血圧上昇
- ST低下
- QT間隔の延長
- T波の尖鋭化
2223人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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