いつまでも出勤してこないナースの謎
こんばんは、今私は母体が介護・看護とは全く関係がない施設で働いてます。
ビニール袋さえ使わせてくれないなど、極限までケチって利益を出そうという感じで、研修や教育もなく1人利用者と放置される事も多く、不信感が段々募って来ました。
ひとつ凄く気になってる事があります。施設はオープンしたてで私はオープニングメンバーです。
同じくオープニングメンバーのナースがいるんですが、この人が１ヶ月以上経っても出勤してきません。ナースもギリギリ1日1人で無理やり回してる感じです。
ただ、会社への不信感が大きくなってきて、ふと思ったんですが、営業の為の職員の定数を満たす為に、名義だけ置いてるんでは無いかと。そうすれば人件費削って、定数は満たす事は出来る？ のかな？
ただ、本当にそういう事を思ってしまうくらい、会社がケチです。こういう事ってできるでしょうか。私の勘違いかもしれませんが、こういう事ってありますか？
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
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