短期離職の理由
転職活動中です。
看護師20年ほど続けてきましたが転職活動が多いです。
短期離職が2回あり
１つは病院の風土やシステムに違和感を覚えて辞めました。
前職では医療安全のリンクナースをやっていたのでどうしてもこの違和感やモヤモヤは受け入れられず。
1ヶ月で退職。ですが翌年、医療事故で患者さんがお亡くなりになりニュースにも取り上げられてました。
2つは個人クリニックでしたが、そこの医師（雇用主）がエホバの証人で勧誘があり断ったら風当たりが強く退職を言ったらその日に保険も全て外され、給料さえもらえなかったという事態に…。
これらを面接でどのように説明したらいいのでしょうか？企業を悪く言ったら印象が悪いんだろうけど…。
これらをうまく説明するのってどうしたらいいのでしょうか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
11201人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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