辞めたい(愚痴です)

2023/12/09 13:00 2年目ナース

匿名さん (1年目ナース)

最近新しい病院へ転職して、現在は業務を教わっている最中です。今まで働いてきた病院が緩かったのもあって、色んな面でしっかりしてる病院に少し辛さを感じてしまってます。
何日か指導してもらってる先輩看護師の言い方もキツく、
「報告時間厳守、時間になってるのに報告に来ない(※実際のチームリーダーへの申し送りは15時なのに何故か私だけ11:30)」

→言いたい事は分かります。でも受け持ちの処置もあるしトイレ介助すぐ呼ばれるし、他の患者さんの処置介助にも呼ばれるし時間厳守は難しいです。

「頼んだ検体は出せたかも報告聞いてないし、探せないところに行くしおかしいと思います！」

→検体出せたら出せたって、いうような事でしょうか…出せなかったらそれはちゃんと言いに行きますが。探せない所って一瞬受け持ち部屋から離れて物品片付けに行っただけでそんな言うことですか？私も声掛けようと探したけどいないから一旦部屋に戻ったらそのすぐ後に戻ってきてこれ言われて意味がわからないです。

コメント(全5件)

001匿名さん (11年目以上)

決められた時間に報告に行けないなら、その理由を伝えて何時なら報告に行けます、と言えばどうでしょう。
リーダーさんも予定があるし、報告時間は待っていると思います。
新人さんだし、細かく指導の時間を設けているのでは？？

私の病棟でもベテランの新人さんでも最初のころはどれだけ仕事ができるか、理解しているかを確認してもらうためにも、ホウレンソウを徹底しています。

新しい職場って、以前と違うことが多々ありストレスがたまりますよね。
同期もいないだろうし。
とりあえず、自分は仕事がちゃんとできることを認めてもらうしかないですね。
がんばってください！

2023/12/16 18:10

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002匿名さん (4～10年目)

前と違うから余計につらいですよね。
たぶんたらしい人がどのくらい出来るのかなどを把握するためにも、出来たこと、できないことを報告してほしいんだと思いますよ。うるさいくらい報連相したら良いじゃないですか、それで済むなら（笑）「〇〇とってきまーす」「戻りましたー」「トイレ介助いきまーす」「もどりました」「〇時に××しまーす」そういって仕事してるうちに、先輩たちもだんだんと安心していくと思いますよ。

2023/12/20 11:12

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003匿名さん (11年目以上)

報告、連絡、相談。
よく言われることです。
事前に、報告が遅れることを連絡する、報告が遅れないためにどうすればいいか相談する。
申し送りの時間が早いのは、トピ主さんがまだその病院では新人さんだからかな？と思います。

自分が今、何をしているかをリーダーさんに伝えておくと、指導している立場として安心するし、だんだんと仕事の状況がみえてくると、いろんなことを任せてくれると思いますよ。

転職した後って、新卒以上に大変と思いますが、初心に戻ってがんばってください。

2024/02/12 21:28

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004匿名さん (4～10年目)

前の病院緩くて良かったのに何でやめたの？色々しっかりしている今の病院はそんなあなたを諦めずに指導してくれてるのにね。それもわからないのかな。まえのとこがいいなら戻れば？それか自分の合う病院を見つけるかつくれば？

2024/02/24 09:41

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005匿名さん (4～10年目)

だって患者対応してたから…って言い訳ばかりですね。自分の非を認めましょうそして謝罪して同じミスを二度と起こさない努力をしましょう。看護師であるまえに社会人として当たり前です。

2024/02/24 09:42

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