年下の同期について
中途採用で同じ部署に同時期に配属になった年下の同期がいます。私は中堅程度の経験で年下の同期は1年目の途中で退職し、2年目として入職しています。
ユニット経験がありますと言っていますが、採血、バルーン、Aラインなどがわからない、した事がないという事がわかりました。心筋梗塞って何がどうなるん？どこ見たら(観察項目)いいん？というレベルでした。自分が勉強できていないのに人に一から聞いてわかったことにしていることや、採血を抹消点滴の中枢側から取っていた事がわかり、止めるようにさりげなく伝えましたが、皆んなやってる、と反論されます。
尿培養採取に潤滑剤を患者がはいているオムツの端に垂らし、そこにネラトンカテーテルをつけて導尿していたり、基本的な看護技術が確立していないのを度々見つけますが私はあくまで同期で教育でもないのでもやもやしますが口を出さずにいます。
来年度教育を任されることとなり、さらにもやもやが増してしまいました。
皆さんなら自分の忠告を聞かない同期は放っておきますか？
またどの様に気持ちを落ち着かせていますか？
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令和7
09
19
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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