給料ピンハネされてました
以前の勤務先に給料のピンハネされてました。
具体的に言うと、以前勤めていたのは個人経営の訪問看護ステーションですが、退職の際、最後の給料から天引きされていたことになっている住民税の月割1ヶ月分が、役所には天引きしていないと申請していたようです。
しかも最後の給料の明細は渡されておらず、私の場合は、もともと会社に対する不信感ありありで退職しており、明細が送られなかったため絶対におかしいと思って社保や税金の計算をして何とか気づきましたが、気にしない人ならそのまま気付かずに1ヶ月分多く支払っていたのだと思います。
おそらく故意です。先方は社労士雇っているのですがもしかしたら社労士の入れ知恵かもしれません。以前から他の看護師も「給料はよう見とかなあかんで」と言っていましたがようやくその意味がわかりました。
労基には相談に行くつもりですが、基本的に民事不介入なので指導程度しかしてくれないのはわかっているので、法テラスを利用して弁護士を頼るつもりです。
みなさんはこんな経験ありますか？そのときどう対応されたか教えていただければ幸いです。
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◆免疫・膠原病の問題◆全身性エリテマトーデス（SLE）患者の皮膚症状に対して適切な看護はどれでしょうか？
- 日光をよく浴びてビタミンDを補う
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- 紫外線を避け、日焼け止めや帽子を使う
- 保湿はなるべく控える
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もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
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| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
悠貴3年目 / 病棟 / 青森県
令和7
08
11
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|---|---|---|---|
| ¥ 185,000 | ¥ 12,827 | ¥ 28,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 18,200 | |
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| 4回 | 2交代制 | 8時間 | |
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| ¥ 244,027 | ¥ 462,500 | ¥ 3,390,824 | |
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