揚げ足取りのナースについて
療養型病院に勤めています
だいたい各病棟、部署に1人はいると思うんですが
事細かくやらないと気がすまないナースがいて
悪い人ではないけど、他の人にも自分のペースで急かし、嫌味としかとれないような言い方をする時もあります
例えば
点滴の係が下げ忘れていた抗生剤を下げてと言いにきて
忙しくて手が回ってないのをわかっているのに、時間をおいて何度も言いにくるとか
記録物で記入漏れがあると、情報からわかるから書けばいいのに、〇〇さんと印をつけておくとか
それくらいお互いさまだよということを、人の仕事だからやりたくないようで
でも口は出したいみたいで
そうされると焦って仕事にミスが出てしまう人もいて
悪影響もあります
本人は嫌味とは思ってなくて、自分が何があっても教えてほしいからやるみたいなスタンスです
主任としてどう接したらいいのでしょうか
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
- 痤瘡（ざそう／にきび）
- 水疱や発赤
- 乾燥
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解答してポイントをGETナースの給料明細
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
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| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
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