揚げ足取りのナースについて
療養型病院に勤めています
だいたい各病棟、部署に1人はいると思うんですが
事細かくやらないと気がすまないナースがいて
悪い人ではないけど、他の人にも自分のペースで急かし、嫌味としかとれないような言い方をする時もあります
例えば
点滴の係が下げ忘れていた抗生剤を下げてと言いにきて
忙しくて手が回ってないのをわかっているのに、時間をおいて何度も言いにくるとか
記録物で記入漏れがあると、情報からわかるから書けばいいのに、〇〇さんと印をつけておくとか
それくらいお互いさまだよということを、人の仕事だからやりたくないようで
でも口は出したいみたいで
そうされると焦って仕事にミスが出てしまう人もいて
悪影響もあります
本人は嫌味とは思ってなくて、自分が何があっても教えてほしいからやるみたいなスタンスです
主任としてどう接したらいいのでしょうか
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
- 痤瘡（ざそう／にきび）
- 水疱や発赤
- 乾燥
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解答してポイントをGETナースの給料明細
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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