新卒2ヶ月で妊娠、復帰するもすぐ辞める人について
フリートーク
匿名さん
(2年目ナース)
タイトル通りなのです。
去年の4月に新卒採用され、その年の5月に妊娠発覚。10月から切迫早産で病休、そのまま産前産後休暇に入り、今年の4月に復帰するも6月には辞める人、ぶっちゃけ、どう思うか教えてください。
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◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
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- 乾燥
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
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