転職活動の動きについて

インターンは学生対象が一般的。中途採用者はサッと見学させてくれる場合もある。体外は、色々調べて面接や試験を受けに来ているので説明も無い所も多いですよ。離職する際に転職先が決まっていないと退職を先延ばしされるので、具体的にバンバン自分から調べて、自分がいつから働きたいかを先方に伝えて面接や就職試験を受ける段取りを付けてました。防衛医科大附属病院は昔はA3の独自の履歴書に記入し郵送。不備があると返され半年経っても書き直しの連絡が来て、結局他の大学附属病院に就職したことがあります。自分から動くこと。まずは電話でいつから入職希望予定を伝えて向こうから指示をもらっても良いのっはないでしょうか。どこも人手不足ですから、素行に問題無く看護技術がしっかりしていれば欲しい人材だと思いますよ。自分は脳神経外科病棟が単科である病院で寮がある所を探しました。都内で土地勘(感)の無い所で住まいを探すのは大変だから…が理由。オシャレな借上げアパートで病院にも徒歩通勤できました。

わたしのいた病院は6月くらいに来年の予定を確認していました。
早いなーと思ったけど、大きい病院はだいたい8月くらいに一次採用試験があるらしいので、その配慮かな、と思いました。

私の転職先は、育児中だったので、夜勤のない透析クリニックにしました。
たぶん11月くらいに転職活動をしたと思います。もっと遅くてもよかったかも。
透析看護、いろんな患者さんがいるけど楽しいです。勉強もできるし。

行きたい病院があったら早めがいいと思いますが、私のいた病院は2月か３月にも二次採用試験をしていました。

３年目ナース、引く手あまただと思います。
いいところに就職できればいいですね。