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先輩看護師の虐待(通報)
はじめまして。
今年の4月から働いている新人看護師です。
タイトルの通りですが、何度か先輩による患者の虐待を目撃しています。
怪我まではいかないだろうけど、叩いたり、ずっと説教みたいなことを言ってる感じです。
本人とか上の人に言えばいいのでしょうが、
その先輩は割と上の立場の人で、私自身新人なので、私が言ったことがバレて、干されたらどうしよう と考えてしまいます。
こんな状況で私にできることは何かあるんでしょうか。
現状は変えたいですが、正直言って自分の立場も守りたいです…
よろしくお願いします。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか？
- 測定前に汗を拭き取る
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- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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|---|---|---|---|
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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コメント(全2件)
４月から入職とのことですがお疲れではありませんか？
体調管理も仕事のうちなので、しっかり休める時は休んでくださいね。
先輩の虐待についてですが、新人として大変な時期に、嫌な状況ですね。
匿名希望さんの立場では言いづらいですね。
まずはプリセプターに相談が良いと思います。
あなたの立場も理解しているので、善処してくれると思います。
え？それはまずいですね。
病院での虐待はT病院のニュースで現在話題になっているから、どこの病院も虐待対策委員会などの設置をしているのではないでしょうか？
もしまだ窓口がなかったとしても、安全対策の一環なので、医療安全管理委員会への報告をした方がいいと思います。
そこからなら、だれがなどの特定はしないでくれるはずです。