派遣での途中退職をされた方いますか?
ご覧頂きありがとうございます。
4年目看護師です。急性期病棟→療養病棟を経て、今月から有料老人ホームに3ヶ月初期契約の派遣として勤務していますが、退職したいという気持ちがありご相談させて頂きたいです。
施設への転職は初めてで新しい事だらけで、業務を覚える事で必死であり、まだご入居者の情報が全然頭に入ってない中で、訪問診療に早速付いてほしいと言われ不安なのと、内服管理のやり方に関する事で質問したら「聞くだけじゃなくて自分でも考えないと」と言われたりで、場所ごとでやり方も違うので間違いがないように質問すべきだと思っただけなのにな...と落ち込んだり、凄くしんどくなってしまっています。
上記のようにしんどい気持ちがある点と、施設では判断力が求められる場面が多いと、実際に勤務してみて痛感し、自分の経験では不十分で、自分のせいでご入居者にもし何かあったら...と思うと契約途中ですし甘い考えなのは承知ですが辞めたいと思ってしまっています。派遣ナースとして働かれていたり、働いた経験がある方で契約途中で退職された経験をお持ちの方はいらっしゃいますか?長文失礼致しました。宜しくお願い致します。
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
T7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
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17
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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コメント(全2件)
3ヶ月の契約で派遣社員でつとめてましたが途中退職しました。昼の休憩もまともにとれず、15分という短い時間でさらには残業が2.3時間は当たり前。前残業もして頑張ってみましたが、精神が壊れそうで辞めました。無責任だと感じましたが、今でも人生の汚点だと感じてますが無理だったのです。今は応援ナースをしてます。派遣とか応援とか募集しているところはブラックなところがほとんどだと感じてますが、そこだけは無理でした。大丈夫!本当に無理だと感じたら勇気を出して退職されたらよいと思います。お疲れ様です。
ご返信ありがとうございます。
経験談をお伺いすることができてとても参考になります。休憩が取れない、残業が多いとなると大変でしたね。それは辞めざるを得なかった状況に感じます。それに比べて私は休憩も取れて残業も基本ないので、それでもしんどいと思う自分の弱さを痛感致しました。一応派遣会社の担当者には相談をして、近々辞めたいという旨を先方に伝えようという話になりました。契約ごとなので辞めれるかまだわからずしんどいですが、後押しをして下さって感謝致します、ありがとうございます。
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