結婚のため退職→任期付き職員へ
今年結婚を控えています。
そのため常勤での勤務は一旦ここで終了して任期付き職員で様子を見ていけたらと考えるようになりました。
数年は任期付きで、と思っていますがよく一般職では更新は殆どないと聞きます。
看護師でもやはりそういった雇用形態での更新の可能性は低いのでしょうか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
看護師ベストパフォーマンス賞2025！
- 受賞しました 8%
- 惜しくも逃した… 13%
- 他の回答
- 投票数2693票
- 本日まで
【看護学生さん教えて！】国試の必修と一般、どっちが苦手？
- （学生です！）必修が苦手 9%
- （学生です！）一般が苦手 14%
- 他の回答
- 投票数2334票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆全身性エリテマトーデス（SLE）患者の皮膚症状に対して適切な看護はどれでしょうか？
- 日光をよく浴びてビタミンDを補う
- 湿疹部分は石けんでこすり落とす
- 紫外線を避け、日焼け止めや帽子を使う
- 保湿はなるべく控える
11380人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
あち2年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
08
04
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 178,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 37,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 280,000 | ¥ 700,000 | ¥ 4,060,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
9081人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全2件)
同じ病院で常勤からパートになったことがあります。パート(非常勤)は1年契約でしたが、自動更新というか師長との面談時に退職希望や継続希望を聞かれるので継続希望を伝えると新年度時に人事からパート契約の書類が来て内容確認して提出してました。人手不足なので新規入職者より病棟で今まで働いているスタッフの方が指導の手間がないし実績や技術・能力を把握しているので病棟スタッフは助かるのだと思います。委員会活動もしないし、パートの時間外手当の方が常勤より高いので残業もありません。また、残業しなければならない無理な部屋持ちも無かったです。楽な部屋持ちをさせてもらっている分、雑用等を積極的にやっていたので重宝がられました。よっぽど素行不良や問題が無ければ契約は更新できます。不安なら師長や人事部に確認すれば教えてくれますよ。
>001 匿名さんさん
お返事が遅くなり申し訳ありません。
同じ病院で常勤からパートになられたのですね。
私もそれができれば良かったのですが、非常勤にするのはちょっと難しいと言われてしまいました。
しかし今いる病棟が三交代で前後残業も多く、休日でも容赦なく勉強会やら病棟会、委員会と忙しすぎるので、どうにかできないかと相談を重ねた結果外来への異動を提案されました。
残業もなるべくしない方向で、委員会もとりあえずはやらないでどうかと言われましたが、パートでもなく常勤のままなのにそれらをやらないなんてまわりがどう思うか…。
しかも常勤のままなので、いつ病棟にヘルプに行ってと言われるかもわかったものじゃないし、と考えれば考えるほど不満しか湧いてきません。
病院側の都合のいいように扱われるのが目に見えてしまうので、やっぱり病院を変えるしかないのかなとも思っています。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録